Remagener Beiträge zur Kinder- und Jugendhilfe
________________________________________________________________________________


Sell, S. (2010): Zwischen Baum und Borke? Bestandsaufnahme und Perspektiven der Profession(en) in und neben der Erziehungshilfe (= Remagener Beiträge zur Kinder- und Jugendhilfe 05-2010), Remagen, 2010
>> PDF-Datei
_______________________________________________________________________________________________________

Sell, S. und Kersting, A. (2010): Gibt es einen (drohenden) Fachkräftemangel im System der Kindertagesbetreuung in Rheinland-Pfalz? Eine empirische Untersuchung zum Personalbedarf in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege. Kurzdarstellung der Hauptergebnisse einer Studie im Auftrag des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft, Jugend und Kultur des Landes Rheinland-Pfalz (= Remagener Beiträge zur Kinder- und Jugendhilfe 04-2010), Remagen, 2010
>> PDF-Datei
_______________________________________________________________________________________________________

Sell, S. (2010): Fachkraft-Kind-Relation und Personalschlüssel als zentrale Stellschrauben einer qualitätsorientierten Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen. Expertise zu den Vorschlägen der Gewerkschaft ver.di im Entwurf eines „Gesetzes zur Erziehung und Bildung in Tageseinrichtungen für Kinder“ (GEBT)“ für Nordrhein-Westfalen (= Remagener Beiträge zur Kinder- und Jugendhilfe 03-2010), Remagen, 2010
>> PDF-Datei
_______________________________________________________________________________________________________

Sell, S. (2008): Vom Sollen, Wollen und Können - Welche Rahmenbedingungen brauchen gute Kitas in Hessen aus wissenschaftlicher Sicht? (= Remagener Beiträge zur Kinder- und Jugendhilfe 02-2008), Remagen, 2008,
>> PDF-Datei
_______________________________________________________________________________________________________

Sell, S. (2008): Jugendarbeit und demografischer Wandel (= Remagener Beiträge zur Kinder- und Jugendhilfe 01-2008), Remagen, 2008,
>> PDF-Datei
_______________________________________________________________________________________________________